• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月自考考试 50

距10月自考报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 简述战略性人力资源管理的特点。

13136人力资源管理(初级)高频200题

卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

简述战略性人力资源管理的特点。

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

人力资源管理和传统人事管理的区别主要体现在

  • A、管理的观念不同
  • B、管理的模式不同
  • C、管理的重心不同
  • D、管理的地位不同
  • E、管理的方法不同

一定范围内的人口中所具有智力和体力劳动能力的人的总和是指

  • A、人口资源
  • B、人力资源
  • C、人力资本
  • D、人才资源

无领导小组讨论可以考察一些笔试和面试不能考察或难于考察的能力或素质,如

  • A、人际敏感性
  • B、组织协调能力
  • C、人际影响力
  • D、学历
  • E、知识储备

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习